Byrådet i Ishøj har vedtaget en talentstrategi for kommunens folkeskoler.
Talentstrategiens mål er at:
alle ansatte i Ishøj Kommunes skolevæsen understøtter og udfordrer talenter, så de trives og bliver så dygtige de kan
alle skoler har en lokal talentstrategi, som alle ansatte på skolen kender. Skolernes talentstrategi er udviklet på baggrund af den kommunale talentstrategi og kommunale pejlemærker
alle skoler har en uddannet talentvejleder
vi anvender og udvikler undervisningsmetoder, der kalder på talentet, og som kan indgå i al undervisning
talenter på skolerne får mulighed for at deltage i særlige arrangementer/forløb for talenter i eller uden for kommunen.
