Talentstrategi for Ishøj Kommunes skoler

Byrådet i Ishøj har vedtaget en talentstrategi for kommunens folkeskoler.

Talentstrategiens mål er at:  

• alle ansatte i Ishøj Kommunes skolevæsen understøtter og udfordrer talenter, så de trives og bliver så dygtige de kan 
• alle skoler har en lokal talentstrategi, som alle ansatte på skolen kender. Skolernes talentstrategi er udviklet på baggrund af den kommunale talentstrategi og kommunale pejlemærker
• alle skoler har en uddannet talentvejleder
• vi anvender og udvikler undervisningsmetoder, der kalder på talentet, og som kan indgå i al undervisning
• talenter på skolerne får mulighed for at deltage i særlige arrangementer/forløb for talenter i eller uden for kommunen.

Du kan læse talentstrategien hér.

Du finder pixi-udgaven af talentstrategien hér.

Kontakt

Senest opdateret 25. juni 2020