Voksenlærling
En investering i fremtidens arbejdskraft
Mangler din virksomhed faglært arbejdskraft? Med voksenlærlingeordningen kan du opkvalificere både nye og eksisterende medarbejdere over 25 år, med økonomisk støtte fra det offentlige.
Hvad er en voksenlærling?
En voksenlærling er en person over 25 år, der indgår en uddannelsesaftale med en virksomhed og en erhvervsskole. Ordningen er målrettet:
- Ufaglærte ledige eller i beskæftigelse
- Faglærte med forældet uddannelse (ikke brugt de sidste 5 år)
- Faglærte med længerevarende ledighed.
Ved at ansætte en voksenlærling får du en motiveret medarbejder med livserfaring og mulighed for at forme kompetencerne efter virksomhedens behov.
Hvad kan din virksomhed få i tilskud?
Tilskuddet afhænger af lærlingens baggrund:
45 kr./time i hele uddannelsesperioden, hvis lærlingen er:
- Ufaglært og ledig
- Faglært med forældet uddannelse
- Faglært og ledig i mindst 6 måneder.
30 kr./time i op til 2 år, hvis lærlingen er ufaglært og allerede ansat hos jer.
-
Få tilskud til lønnen: Op til 45 kr. i timen i praktikperioden, afhængig af lærlingens baggrund
-
Opkvalificér medarbejdere og skræddersy kompetencer: Giv ufaglærte ansatte en faglært uddannelse og styrk virksomhedens kompetencer
-
Tiltræk nye talenter: Ansæt ledige voksne med erfaring og motivation
-
Fleksibel ordning: Kan tilpasses både nye ansættelser og eksisterende medarbejdere.
Du kan søge refusion for voksenlærlinge via NemRefusion på virk.dk.
-
Find en voksenlærling, enten internt eller via jobcenteret
-
Kontakt en erhvervsskole for kompetencevurdering og uddannelsesplan
-
Indgå en uddannelsesaftale mellem jer, lærlingen og skolen
-
Søg tilskud via VITAS (vitas.bm.dk) senest 1 måned efter opstart.
Ishøj Jobcenter står klar til at hjælpe dig med:
- Vejledning om voksenlærlingeordningen
- Hjælp til at finde egnede kandidater
- Assistance med ansøgning og administration.
Kontakt vores virksomhedskonsulenter på Tlf: 4357 7090 eller Mail: job@ishoj.dk