Job med tilskud

Når du ansætter en person med løntilskud, får virksomheden et tilskud til medarbejderens løn i en periode. Det giver din virksomhed mulighed for at afprøve og oplære en ny medarbejder på arbejdspladsen, uden at I har den fulde lønudgift. Formålet med en ansættelse i løntilskud er at give den ledige nye kompetencer, erfaringer og kontakter og dermed et bedre udgangspunkt for at få et ordinært job – gerne i din virksomhed.

Løntilskud kan gives til personer, der har været ledige i minimum seks måneder. Kravet om seks måneders ledighed kan dog bortfalde; fx for ledige uden en ungdoms- eller erhvervsrettet uddannelse, ledige over 50 år og enlige forsørgere.

Løntilskudsansatte må ikke erstatte almindeligt ansatte medarbejdere, og der er fastsat grænser for omfanget af brug af løntilskud i virksomheden.

Kontakt:

Vil du høre mere om mulighederne for løntilskud kan du kontakte Ishøj Kommunes virksomhedskonsulenter på

Tlf: 4357 7090 eller Mail: job@ishoj.dk