Sådan giver vi dig en god start i jobbet

Når du ansættes på en arbejdsplads i Ishøj Kommune, gør vi os umage med at tage godt imod dig. Det er nemlig vigtigt for os, at du kommer godt i gang og falder godt til. Sammen er vi på en mission om at skabe de bedste arbejdspladser

Her kan du læse vores fælles principper for en god modtagelse af nye kolleger.

DU ER VENTET HOS OS
Som ny kollega vil meget være nyt på arbejdspladsen. For at du oplever en overskuelig start midt i alt det nye, forbereder vi en plan for den første tid. Planen sender vi til dig sammen med et brev om din første arbejdsdag.

GO-TO KOLLEGA
Når du starter hos os, får du tilknyttet en kollega, som vil hjælpe dig godt i gang. Afhængig af dine erfaringer og behov kan jeres makkerskab og sparring strække sig op til et halvt år og handle om både praktiske, sociale og faglige forhold.

TILPASSET INTRODUKTION
Introduktionen til jobbet og dine opgaver tager afsæt i de kompetencer og erfaringer, du kommer med i forvejen. Vi er optaget af, at du får de relevante kompetencer, og at du hurtigt oplever, at du kan bidrage til arbejdspladsen, løse opgaverne og deltage i samarbejder med kolleger.  

OPFØLGNING MED DIN LEDER
Henover det første halve år vil din nærmeste leder invitere dig til flere samtaler. De vil have fokus på din oplevelse af at starte på arbejdspladsen og at støtte dig og din udvikling efter behov. Du kan forvente, at din leder er nysgerrig på dine perspektiver og spørgsmål.  

DEL AF ET STÆRKT ARBEJDSFÆLLESSKAB
Som ansat i Ishøj Kommune er du del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi sammen bidrager til at gøre en forskel for borgerne og lokalsamfundet. Du vil derfor over tid blive inviteret til faglige og sociale tilbud med andre kolleger i kommunen.