Tag et socialtansvar
Alle virksomheder i Ishøj kan blive medlemmer af netværket Code of Care og bidrage positivt til lokalsamfundet
"Ledigheden i Ishøj er blandt Danmarks højeste, og mange mennesker står uden for arbejdsmarkedet - ofte på grund af udfordringer, der er svære at overvinde alene. Men disse mennesker rummer skjulte talenter og en stærk vilje til at bidrage. Ved at give dem en chance får din virksomhed ikke bare en engageret medarbejder - du bliver en del af en bevægelse, der skaber en stærkere, mere inkluderende arbejdsstyrke og gør en forskel i samfundet."
Sådan lyder ordene fra Jørgen Dan Pedersen, der er erhvervs - og beskæftigelseschef, i Ishøj Kommune. Han opfordrer virksomhederne i Ishøj Kommune til at blive en drivkraft i kampen mod ledighed i Ishøj ved at tage et socialt ansvar.
For når din virksomhed engagerer sig, skaber I ikke kun en positiv forandring i samfundet, I får samtidig muligheden for at:
Code of Care Ishøj: Handling skaber værdi
Code of Care Ishøj er et netværk af engagerede virksomhedsledere fra Ishøj og omegn. I samarbejde med Ishøj Jobcenter arbejdes der målrettet på at skabe jobmuligheder for ledige med udfordringer. Code of Care Ishøj tror på, at virksomheder har en unik mulighed for at gøre en forskel, og at dette samtidig skaber værdifuld synergi for både virksomheden og den enkelte medarbejder.
Siden etableringen i februar 2023 er netværket vokset til at omfatte 45 aktive virksomheder, der alle deler en passion for social ansvarlighed og bæredygtig vækst. Code of Care Ishøjs samarbejde med Ishøj Jobcenter er et stærkt partnerskab, der foreløbig løber frem til den 31. august 2025.
Netværket mødes cirka hver anden måned for at udveksle erfaringer, skabe nye forbindelser og udvikle innovative løsninger.
Læs mere om Code of Care Ishøj her
Code of Care er et non-profit initiativ, der findes i flere kommuner. Læs mere om initiativet på Codeofcare.dk
Interesseret i at høre mere om Code of Care Ishøj? Kontakt koordinator Helle Nielsen på hniel@ishoj.dk.
- Ambassadørrolle: Inspirerer andre virksomheder til at tage socialt ansvar og viser, hvordan det kan gøres i praksis.
- Nye løsninger: Udvikler konkrete idéer til, hvordan virksomheder og jobcenteret kan samarbejde om at hjælpe flere mennesker i job.
- Småjobs og fleksible løsninger: Skaber muligheder for dem, der ikke kan arbejde i en ordinær 37-timers stilling, f.eks. gennem småjobs og fleksjob.
For at sikre en stærk og dynamisk udvikling af Code of Care Ishøj, arbejder styregruppen med at:
- Implementere netværkets vision i praksis
- Sikre, at Code of Care Ishøj forbliver relevant og attraktivt for virksomheder
- Udvikle nye initiativer og løsninger, der hjælper flere med udfordringer i job
- Sprede kendskabet til netværket og engagere flere virksomheder.
Styregruppen består af ledere fra lokale virksomheder og Ishøj Kommune, der sammen arbejder for at gøre en forskel:
- Asbjørn Helwiig Nielsen, Adm. Direktør for Heka Dental
- Desirée Breel, HR Direktør for Dagrofa Foodservice
- Jan Falch, Direktør for Falch Entreprise
- Stina Adamsen, Ejer og stifter af Tangloppen Camping
- Jøren Dan Pedersen, Erhvervs- og Beskæftigelseschef i Ishøj Kommune.
VIDEO: Bliv klogere på Code of Care Ishøj
